Beschrijving

Creëer heldere rollen, zodat duidelijk is welke werkzaamheden binnen de organisatie van elkaar kunt onderscheiden en met (hoger) doel deze werkzaamheden uitgevoerd worden. Nee, niet impliciete verwachtingen van elkaar “ik dacht dat Bouke dit op zou pakken”, maar maak het expliciet. Een groot voordeel van rollen is dat je ze altijd kunt aanmaken, aanpassen en verwijderen wanneer dat beter past bij de realiteit. 

Benieuwd naar de spelregels en het de overlegvorm? Download de meeting card.