“Wij waren op zoek naar een organisatiestructuur die ervoor ons er toe in staat stelde om selfmanagement in te voeren. De behoefte aan selfmanagement is eigenlijk tweeledig; als eerst willen we het talent van onze mensen optimaal benutten en als tweede willen wij graag een wendbare organisatie zijn die snel op veranderingen in kan spelen. De eerste opdracht die wij bij SOOPLE neer hebben gelegd was om scrum en agile goed te implementeren, zodat er een goede basis ligt om met selfmanagement aan de slag te gaan. Tijdens het implementeren zorgde SOOPLE voor een uitstekende begeleiding. Dit was zowel in het afleren van patronen als in het leren wat het werken met selfmanagement van de mensen vraagt. Wij merken dat onze medewerkers meer betrokkenheid tonen en een nieuwsgierige houding hebben ontwikkeld. Daarnaast zijn wij als organisatie in staat om sneller spanningen boven water te krijgen en deze in de organisatie te verweven door er verantwoordelijkheden van te maken. SOOPLE kijkt goed naar de behoefte van het bedrijf en past daar de methode op aan. Dit zorgt ervoor dat het traject goed aanslaat bij Indi.”

Sybrand Brouwer – Indi