„We stonden voor twee uitdagingen; we groeiden te snel, wat betekende dat er te veel werk werd besteed aan de eigenaren, en de verantwoordelijkheden werden niet expliciet gemaakt, waardoor het onduidelijk was wie waarvoor verantwoordelijk was. De reden dat we aan de slag wilden met zelfmanagement was om de twee uitdagingen op te lossen en dat het de waarde van de organisatie verhoogde, schaalbaarheid mogelijk maakte en tijd bespaarde.
We kwamen in contact met SOOPLE en samen hebben we gekeken naar het traject en de resultaten die de implementatie van zelfmanagement moest opleveren. Dit traject sprak ons aan, omdat SOOPLE de transitie naar zelfmanagement op drie verschillende niveaus aanpakt, namelijk: de mentaliteit, principes en methode. SOOPLE kiest niet voor één vaste aanpak, maar kijkt naar wat het beste bij de organisatie past.
Het traject met SOOPLE heeft ons veel voordelen opgeleverd. Ten eerste is de waarde van de organisatie verbeterd, omdat we veel meer met meetbare doelen werken, de structuur van de organisatie duidelijk is en er transparantie is in de organisatie. Ten tweede is er meer betrokkenheid bij de organisatie. Iedereen weet precies waar hij verantwoordelijk voor is en weet wat zijn rol bijdraagt aan het doel van de organisatie. Dit zorgt er ook voor dat er veel steun is voor ons doel. Ten derde heeft het ons tijd bespaard omdat we slimmere manieren hebben om te adviseren. Als eigenaren hebben we zo meer tijd voor strategische doelen en hebben we geld bespaard op beheerkosten. Tot slot heeft het gezorgd voor openheid binnen onze organisatie. We communiceren meer en beter met elkaar en zijn beter in staat om feedback te geven en te krijgen.
We raden SOOPLE aan om zelfmanagement tot in de puntjes te implementeren. Tijdens het proces kwamen we regelmatig bij elkaar om het proces verder te verfijnen. Het is fijn dat SOOPLE niet bij één aanpak blijft en daadwerkelijk kijkt naar wat de organisatie op dit moment nodig heeft. We hebben tijdens dit proces veel plezier gehad met SOOPLE, omdat de begeleiding laagdrempelig en informeel was. Dit paste perfect bij onze organisatie. Naast zelfmanagement heeft SOOPLE ook veel toegevoegde waarde op het gebied van Sales en Scrum. Onze verkoopafdeling heeft hier ook de vruchten van geplukt.”
