INDI

Naar Soople

„We waren op zoek naar een organisatiestructuur die ons in staat zou stellen om zelfmanagement te implementeren. De behoefte aan zelfmanagement is eigenlijk tweeledig; ten eerste willen we optimaal gebruik maken van het talent van onze mensen en ten tweede willen we een wendbare organisatie zijn die snel kan reageren op veranderingen. De eerste opdracht die we SOOPLE gaven was om scrum en agile goed te implementeren, zodat er een goede basis is om met zelfmanagement aan de slag te gaan. Tijdens de implementatie heeft SOOPLE uitstekende begeleiding geboden. Dit was zowel in het afleren van patronen als in het leren wat het werken met zelfmanagement van mensen vergt. We merken dat onze medewerkers meer betrokkenheid tonen en een nieuwsgierige houding hebben ontwikkeld. Daarnaast zijn we als organisatie in staat om spanningen sneller te identificeren en in de organisatie te verweven door ze verantwoordelijkheden te geven. SOOPLE kijkt nauwkeurig naar de behoeften van het bedrijf en past de methode daarop aan. Dit zorgt ervoor dat het proces goed wordt ontvangen door Indi.