„We kwamen in contact met SOOPLE via een 'praatsessie' die in ons bedrijf werd georganiseerd. Samen met SOOPLE bespraken we ons probleem: Hoe kunnen we de groei die we doormaken bijhouden en hoe kunnen we nieuwe medewerkers zo snel mogelijk op de hoogte brengen met het tempo dat zelfmanagement van hen vereist. SOOPLE was daarbij een prettige en gelijkwaardige sparringpartner. SOOPLE gaf leiderschapstrainingen over de facetten die een rol spelen bij het werken met zelfmanagement. SOOPLE heeft een breed perspectief en expertise op het gebied van zelfmanagement en gebruikt het beste van verschillende methoden. Dit zorgt ervoor dat Soople zelfmanagement toegankelijk maakt.”